王咏红充分肯定了2011年厅机关作风取得的成绩，她说，去年以来，在省委、省政府的正确领导下，全厅以建设“服务高效、人民满意”服务型机关为目标，以创先争优活动为动力，以“抓作风、促发展”为主线，以提高服务效能为重点，深入开展“三解三促”和 “三好一满意”活动，服务水平和服务效能明显提高，作风建设取得实实在在的成效。服务意识进一步增强，服务效能进一步提高，服务能力进一步提升，卫生工作进一步推进，行业作风进一步好转，得到了省委省政府、社会各界和广大群众的认可。这一成绩的取得，与厅机关全体同志埋头苦干、辛勤工作、勇于奉献是分不开的。

　　她指出，卫生部门涉及千家万户，与群众切身利益息息相关，是社会关注最多、老百姓评议最多的部门之一。今天的大会主要不是讲成绩，而是亮问题。要清醒地看到厅机关作风建设中存在的不足和问题，采取有力措施切实加以解决。

　　会议提出，2012年机关作风建设的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省级机关作风建设大会的部署和要求，以思想建设为根本，以打造“学习型、服务型、效能型、创新型、勤廉型”机关为目标，围绕卫生改革发展大局，深入开展“三解三促”活动，提振精气神，做到敢于负责，勇于担当，狠抓落实，努力建设人民群众满意机关。

　　王厅长要求，厅机关和直属单位要在机关作风中确保做到“五个强”，即：学习力强、服务力强、执行力强、创新力强、感召力强。要加强领导，确保机关作风建设取得实效。厅里将调整充实机关作风建设领导小组，统一组织、协调和指导机关作风建设工作。要坚持以办实事、求实效作为作风转变、狠抓落实的着力点，在全系统上下形成人人重实干、事事讲落实、层层抓推进的良好风气。要健全长效机制，努力形成“三个督查机制”，即： “一把手”负责的督查责任机制、完成目标任务的督查倒逼机制、务求实效的督查考核机制，坚持做到标本兼治、注重实效。要把作风建设纳入各处室、厅直各单位年度考核范围，作为考核公务员的重要内容，作为评价干部工作实绩和表现的重要依据。同时，健全机关作风建设的监督机制，主动接受社会和群众监督。要扎实开展整改。各处室、各单位要对去年以来的作风和行风建设情况作一次系统回顾总结，认真查找原因，制定整改方案，细化整改措施，明确责任人。

　　王厅长最后强调，各处室、各单位要狠抓当前，扎实推进各项任务的落实。厅机关全体干部职工要尽快从节日状态转入工作状态，扎扎实实干起来，一件一件抓落实。要进一步明确工作责任。对重大目标、重点工作、重点实事、重点调研、重要会议进行任务分解，明确牵头厅领导和责任处室。要进一步强化检查考核。厅里由厅领导牵头成立由纪检等部门组成的绩效管理考核小组，每季度对各处室工作进行督促检查，每半年对各处室工作进行绩效考核，成绩显著的予以表扬，落实不力的给予批评，执行走样的责令整改，失职渎职的严肃问责。

　　会议由副厅长黄祖瑚主持，副厅长姜锡梅、胡晓抒，纪检组长周政兴，副厅长陈华、陈亦江，直属机关党委书记余西出席。在宁直属单位领导班子成员以及厅机关各处室全体同志参加会议。