努力构建现代企业文化氛围，是全体康生员工的共同追求。组织参与各种集体活动和社会活动，是公司企业文化的主要手段之一。2006年8月，响水县首届“康生杯”健康知识大奖赛取得了良好的社会效果；已成功举办两次年终表彰、职工联欢活动；08年公司第一次搞 “五一劳动节暨五四青年节”庆祝活动，全体员工均参与了乒乓球、自行车慢车、扑克、卡拉OK等娱乐活动，大家庭充满着欢笑。政府机关正在积极与我们策划第二届“康生杯”健康知识大奖赛和“康生药业”杯书法艺术大赛。
        2007年1月，向全市医疗单位捐赠抗禽流感药品10万元；2006年至2008年三年间累计向希望工程、困难学子捐款47000元；共青团若干次组织集中献血活动；08年5月12日，四川汶川大地震发生后，公司工会和共青团立即发起了向灾区捐款活动；公司全体员工通过各种渠道向灾区捐款人民币20275元；向灾区捐赠抢救药品369811.2元。
        2008年，董事长林向东被《盐阜大众报》杂志社作为创业事迹典型，报送《和谐中国》编委员会参加评选，并荣获“中国企业改革与创新影响力人物”称号。2008年11月，市人大副主任马诚志率执法检查组一行，在县人大、县政府、药监部门有关领导陪同下，到公司视查指导工作，执法检查组对公司所取得成绩给予充分肯定。2009年5月，在县委组织部长王娟及劳保局等领导陪同下，董事长林向东接受了新华社记者关于优秀企业家创业事迹的专题采访。