关于创先争优活动中开展“公开承诺”的实施方案

按照县委组织部和开发区工委的统一部署，我司党支部作为非公企业的代表被县委列入县公开承诺试点单位。为了保证公开承诺工作扎实开展，取得实效，结合公司实际，特制定如下实施方案。

一、活动目标

紧紧围绕县委、开发区工委、本单位的创先争优的工作部署，通过公开承诺活动，激发支部和党员服务人民群众、服务企业建设的工作热情，不断强化广大党员的党员意识和责任意识，努力提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

二、方法步骤

公开承诺活动从8月初开始，集中承诺在8月中旬前结束，整个活动分六个步骤：

1、制定方案（8月1日至3日）。党支部通过座谈会、调研走访等形式，广泛征求意见，了解企业、群众的所思所盼，制定公开承诺方案。

2、组织动员（8月4日至5日）。召开创先争优公开承诺动员大会，传达学习上级文件精神和创先争优的总体要求、目标任务、创建标准，明确公开承诺的目的意义、任务要求、主要内容和方法步骤，把完成工作任务、做好本职工作、创造一流业绩作为公开承诺的具体要求。

3、制订承诺（8月6日至10日）。党支部要围绕完成中心任务，推动日常工作作出承诺，团结带领党员、群众创造一流业绩、争当先进单位；党员要立足本职岗位、完成工作任务作承诺，创造优秀业绩、争当先进个人。公开承诺内容要体现“四个针对”：即针对上级要求，明确贯彻落实的“五个好”党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头” （带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）党员的基本要求；针对群众的关切和期盼，明确为民办实事、做好事、解难事的具体举措，针对企业发展的需要，自身职责任务和岗位实际，明确不同的目标和职责；针对自身存在的不足，明确扬长补短、改进改善的措施。

4、公开承诺（8月11日—15日）。组织召开公开承诺大会，实行“三承诺”：一是企业党组织向上级党组织承诺，递交承诺书；二是党员向党组织承诺，向所在党支部递交承诺书；三是党组织和党员向群众承诺，在承诺大会上向党员群众宣读承诺书。承诺内容还要在宣传栏公示，在公司网站公开，在更大范围内接受群众监督。年老体弱党员，视其身体状况和自身特长，本着本人意愿、量力而行的原则进行承诺。

5、点评评议（活动全过程）。对公开承诺实行领导点评、群众评议、领导点评，采取会议点评、书面点评、谈话点评等方式进行，主要点评履行职责、兑现承诺、发挥作用情况等方面内容，肯定成绩，指出问题和努力方向，促进基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上。群众评议，采取征求意见、座谈走访、民主测评等方式进行，主要评议党组织和党员创先争优、践行承诺等方面的情况。领导点评和群众评议可以不定期进行，适时掌握了解公开承诺兑现情况。

6、评选表彰（2011年·2012年“七·一”前后）。要把完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得群众公认作为依据，评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员，激励先进、鞭策后进，促进广大基层党组织和广大党员履职尽责、践诺验诺。在2011年·2012年“七·一”前后开展评选表彰活动，以优异成绩接建党90周年和党的代表大会。

三、活动要求

1、要精心组织。党支部要结合实际，认真制定公开承诺书，采取切实有效措施，由创先争优领导小组认真抓好落实。

2、要实事求是。党支部和党员的承诺内容要符合实际，切实可行，特色鲜明，不搞千篇一律，不搞形式主义。

3、要广泛宣传。要通过公开栏、网络等形式，及时宣传公开承诺的先进事迹，营造良好的舆论氛围，推动创先争优活动深入开展。

4、要确保效果。要结合创先争优活动和当前中心工作，紧紧围绕企业最关心、最直接、最现实的问题进行承诺，确保公开承诺活动取得实效。

2010年7月30日